компенсация затрат на фитнес. страховые взносы

Home  /  Блог  /  компенсация затрат на фитнес. страховые взносы

компенсация затрат на фитнес. страховые взносы

Случается, что организация компенсирует работникам расходы на занятия спортом. Такая компенсация предусмотрена коллективным договором. Облагается ли компенсация страховыми взносами?

В состав выплат и вознаграждений, произведенных в рамках трудовых отношений, включаются все суммы, выплата которых предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором «в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты». Что касается выплат, которые производятся не за результаты труда, а по иным основаниям (например, социальные выплаты, основанные на коллективном договоре), то они в базу для исчисления страховых взносов не включаются, так как это противоречит правовой природе понятия оплата труда. При этом сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты в пользу работников представляют собой оплату их труда.

Т.е., если компенсация расходов на оплату фитнеса выплачивается в соответствии с коллективным договором; не зависит от квалификации работников, сложности, качества выполнения работы, не является элементом оплаты труда. Следовательно, данная социальная выплата не признается объектом обложения страховыми взносами.

А вам когда-нибудь работодатель оплачивал фитнес?

КОММЕНТАРИИ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *